荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 張丹）6月13日，黃石新興管業(yè)傳來喜訊，日前，在由黃石市下陸區(qū)多部門聯(lián)合主辦的第六屆“工匠大賽”維修電工技能比賽中，下陸區(qū)12個企業(yè)共計30名高手參賽，黃石新興管業(yè)參賽選手包攬前三名。這是黃石新興管業(yè)工會長期加強內(nèi)部培訓，積極開展技術(shù)比武后開出的碩果。

搭建平臺，提升技能

新型學徒制培養(yǎng)培訓班開班典禮。通訊員 供圖

黃石新興管業(yè)積極落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，與周邊高校的合作催生了一個又一個知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型“明星職工”的誕生。公司與湖北理工學院簽訂人才開發(fā)培養(yǎng)協(xié)議，培養(yǎng)30名機電一體工程師和22名工業(yè)機器人工程師，以充實產(chǎn)線自動化、智能化的要求；100余名職工與湖北工程職業(yè)學院聯(lián)合開展了煉鐵班、起重班、鉗工班、電工班等培訓。

黃石市下陸區(qū)第六屆“工匠大賽”第一名王順。通訊員 供圖

在知識的灌溉下，職工們的技術(shù)日臻成熟，一線工人王順主動修舊利廢，利用工余時間開展直流調(diào)速器等修舊利廢，創(chuàng)效達10萬元。憑借學到的“絕活兒”，他還實施電器小改小革13項，排隱患、降成本，被職工們親切地稱為“大拿”。由于出色表現(xiàn)，他被評為湖北省“學習型職工”，在此次下陸區(qū)組織的比賽中他以近乎滿分的成績一舉奪冠。

名師帶徒，傳承匠心

在黃石新興管業(yè)，還有一位低調(diào)的“明星”。說他是“明星”，是因為他有太多閃著光的榮譽：湖北省五一勞動獎章、荊楚工匠、技術(shù)能手、帶徒名師，省級創(chuàng)新工作室——翁衛(wèi)鋼創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，集團公司技術(shù)能手、勞動模范……說他低調(diào)，因為他從不張揚，一直謙虛地學習，默默地帶徒，傳承著他的“工匠精神”，他就是翁衛(wèi)鋼。

翁衛(wèi)鋼。通訊員 供圖

翁衛(wèi)鋼大多時候以創(chuàng)新工作室為平臺，通過實踐出真知的方式開展帶徒，結(jié)合實際工作講解理論知識，并進行現(xiàn)場技術(shù)實操指導。2020年，煉鐵部電工詹嘉倫和劉輝分別取得電工高級和電工高級技師國家職業(yè)資格證書。青年電工張振，從遼寧科技大學畢業(yè)后，在翁衛(wèi)鋼指導下，短短兩年成為股份公司的青年崗位能手，他還與翁衛(wèi)鋼多次在市、區(qū)、公司級比賽中雙雙獲獎。

技術(shù)比武，實戰(zhàn)礪兵

公司維修電工技術(shù)比武。通訊員 供圖

煉鐵工、天車工、維修電工技術(shù)比武……每個月各工種輪番展示“武藝”，比過硬的技術(shù)，更比沉著的心態(tài)。定期的比武，讓技術(shù)工人們都有了目標、有了盼頭。一輪比試過后，公司黨委書記和總經(jīng)理帶頭為他們頒發(fā)禮品禮金，公司更是制定了將獲獎人員首推為年度先進職工、每月發(fā)放額外獎金等一攬子激勵政策，不斷激發(fā)職工們的積極性和創(chuàng)造性。

通過技能提升，近三年來，黃石新興管業(yè)獲得專利授權(quán)27項，提出合理化建議518條，創(chuàng)效達千萬余元。更可喜的是，越來越多的年輕人加入到技能成才的道路上來，破解了一批“卡脖子”難題，公司生產(chǎn)經(jīng)營正一步一個臺階，扎實向著高質(zhì)量發(fā)展邁進。